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Stagiaire Ressources Humaines (4 à 6 mois)

Publié le 28/10/2021
Stage

Pourquoi rejoindre DARVA ?

DARVA éditeur de solutions logicielles, le trait d’union entre tous les acteurs de l’assurance.

DARVA conçoit et développe des plateformes collaboratives et des outils d’échanges pour relier les assureurs, leurs partenaires et leurs clients dans les domaines de l’automobile, de l’habitation et de la santé.

Avec plus 6 millions de dossiers traités chaque année, DARVA se positionne comme l’acteur majeur de la gestion des sinistres.

Rejoignez-nous afin qu’ensemble, nous transformions vos idées en solutions !

Votre mission?

Au sein du service des Ressources Humaines DARVA, vos missions principales seront les suivantes :

  • Optimisation de notre SIRH : déploiement de nouveaux modules, création de modes opératoires, formation des opérationnels,
  • Optimisation des processus RH : automatisation de certains processus, propositions d’amélioration etc.
  • Support administratif : intégré(e) au sein de l’équipe, vous pourrez intervenir en appui de l’équipe sur des sujets variés.

En fonction du plan 2022, vous pourriez également intervenir en soutien aux équipes recrutement (sourcing, pré sélection de candidats etc.).

Profil

De formation supérieure BAC+4/5 en Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d’un stage de longue durée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre organisation et votre rigueur. Vous êtes particulièrement à l’aise avec les outils informatiques.

Votre relationnel et votre esprit d’équipe vous permettront de travailler en collaboration permanente avec l’ensemble du service des Ressources Humaines et des équipes de l’entreprise.

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    Taille maximum des fichiers : 2Mo

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