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Notre démarche RSE

À DARVA, nous croyons aux principes du développement durable comme un facteur de progrès pour les collaborateurs et pour l’entreprise !

Bandeau RSE

Qu’est ce que la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), désigne l’engagement et la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu’elles exercent sur la société. La RSE correspond à la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable.

Logo RSE de l'entreprise DARVA

Notre démarche RSE

En tant qu’acteur incontournable dans notre métier, nous souhaitons maintenir une amélioration permanente de nos activités. Nous avons choisi de nous concentrer sur 5 piliers majeurs (gouvernance, économie, social, environnement et territoire/partenaires), de manière à guider nos actions, nos évolutions et nos relations avec toutes les parties prenantes dans un cadre responsable et engagé.

Les valeurs de l'entreprise DARVA

Pilier gouvernance

Une éthique et une transparence renforcées

Nous nous engageons à renforcer nos relations de confiance avec nos partenaires (clients, fournisseurs…) par le partage de valeurs pour des relations à long terme. DARVA a mis en place une gouvernance en matière de responsabilité sociétale (comportement éthique, respect des intérêts des parties prenantes et de légalité).

DARVA, la fiabilité et la sécurité

Pilier économique

Innover, investir, grandir durablement

DARVA s’engage à développer des solutions durables et responsables en veillant à l’accessibilité numérique, l’éco-conception des services et la sécurité des données. Nous nous efforçons de rendre nos plateformes accessibles au plus grand nombre en appliquant des référentiels reconnus. Enfin, la sécurité des données est un enjeu stratégique majeur. Nous mettons en place des politiques rigoureuses pour garantir la protection ainsi que l’intégrité des informations et la confidentialité des échanges.

Photo de groupes des collaborateur avec le nom de l'entreprise

Pilier social

Un engagement envers les collaborateurs et la société

DARVA garantit des relations de travail dans lesquelles : respect, dignité, sécurité, santé, qualité de vie au travail sont assurés. Nous prévenons toutes les formes de discrimination et d’intolérance fondées sur le handicap par exemple. Nous contribuons à l’attractivité et à la connaissance de nos métiers sur notre territoire.

Pilier environnement

Réduire son empreinte écologique

DARVA s’engage à limiter l’impact de ses activités sur l’environnement en adoptant des pratiques écoresponsables. Nous mettons en place plusieurs actions pour réduire notre impact environnemental : optimisation des ressources et recyclage des déchets, recours à l’économie circulaire avec des équipements reconditionnés, dons d’appareils obsolètes à des écoles ou à des associations, diminution de l’empreinte carbone via des transports et des modes de travail plus durables, ainsi que des initiatives en faveur de la biodiversité.

Les collaborateurs avec l'association Vivre la vie

Pilier territoire/partenariats

S’ancrer localement, agir globalement

Nous soutenons chaque année des partenariats locaux basés sur des valeurs communes. Nos engagements couvrent l’éducation et la jeunesse, l’aide humanitaire, la protection de l’environnement en collaboration avec le Parc du Marais Poitevin, ainsi que le soutien aux initiatives sportives et culturelles locales.