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Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)

Publié le 17/05/2022
CDI

Pourquoi rejoindre DARVA ?

DARVA éditeur de solutions logicielles, le trait d’union entre tous les acteurs de l’assurance.

DARVA conçoit et développe des plateformes collaboratives et des outils d’échanges pour relier les assureurs, leurs partenaires et leurs clients dans les domaines de l’automobile, de l’habitation et de la santé.

Avec plus 6 millions de dossiers traités chaque année, DARVA se positionne comme l’acteur majeur de la gestion des sinistres.

Rejoignez-nous afin qu’ensemble, nous transformions vos idées en solutions !

Les missions

Pour faire suite à une mobilité, nous recherchons un.e chargé.e de Ressources Humaines.

Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous intervenez en tant que généraliste de la fonction. Vos principales missions s’orienteront autour des axes suivants :

  • Gestion administrative du personnel (gestion des temps, organisation des visites médicales, suivi des tableaux de bord, prévoyance…).
  • Gestion des IRP : préparation des convocations des réunions CSE, suivi des heures de délégations…,
  • Paie : collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie, etc,
  • Recrutement.

Vous serez par ailleurs amené.e à contribuer ou piloter des projets RH.

Afin d’assurer une polyvalence au sein de l’équipe, vous monterez progressivement en compétences sur les aspects formation/GPEC/rémunération/contrats gérés principalement par votre collègue.

Profil

Vous êtes issu.e d’une formation en ressources humaines et vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un niveau avancé d’Excel et vous êtes à l’aise avec un ou plusieurs outils de SIRH. La connaissance d’E-Temptation (HOROQUARTZ) serait un plus.

Si vous êtes dynamique, force de proposition et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance, alors vous nous intéressez déjà !

 

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

DARVA est une entreprise en constante évolution, portant des projets innovants fonctionnellement et techniquement.

Notre politique sociale : Le développement des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre politique RH et s’illustre par les formations proposées ainsi que par les évolutions de carrière de nos collaborateurs. Autres avantages : Un intéressement/participation avec un abondement de la part de l’entreprise, une mutuelle excellente avec une prise en charge du coût à 80% par DARVA, des locaux agréables, du télétravail possible etc.

Intégration personnalisée : Un parcours d’intégration vous sera proposé à votre arrivée. Vous ne connaissez pas Niort ? Si vous décidez de nous rejoindre, nous organiserons un accompagnement pour vous et votre famille.

Rejoignez une entreprise à taille humaine, impliquée sur son territoire, avec des équipes autonomes focalisées sur les objectifs à atteindre !

Vous souhaitez en savoir + sur nous ? suivez-nous sur LinkedIn https://www.linkedin.com/company/darva

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